Activision暴风雪在关键的Raven软件投票之前发送了反工会电子邮件

　　在《使命召唤》开发人员Raven Software关于是否建立法律约束力的工会之前 ，Activision Blizzard已向其员工发送了反统一电子邮件 。

　　在《华盛顿邮报》的一份报告中
，员工透露，乌鸦管理人员在劳动力即将投票之前举行了几次会议和市政厅
。据报道 ，在4月26日举行的一个这样的市政厅中
，Raven Management推断公司内部的任何工会都会“阻碍游戏开发并影响促销和福利 ”。在这次会议之后，员工收到了一封电子邮件 ，该电子邮件只需阅读“请投票否
” 。

　　但是，这些电子邮件似乎并没有对AKB产生理想的影响
，因为许多员工仍在投票卡上投票“是”
。

　　一位乌鸦质量保证测试人员告诉《华盛顿邮报》：“最终能够投票使我们在过去五个月中所做的所有艰苦的工作值得。这一事实很难阻止我们的工会的每一步，这清楚地表明 ，这家公司的工会是必要的 。 ”

　　“我认为在整个过程中
，我真的没有时间处理自己的感受。我邮寄了投票，然后重新上班了
。我认为 ，当终于结束时
，这可能会像一吨砖头一样击中我。
”

　　上个月，Raven软件获得了国家劳资关系委员会的批准 ，以对是否工会进行投票 。随着现在的批准
，如果大多数人投票支持组成工会，则激进暴风雪将不得不合法地认识其工人条款和条件
。

　　在获得NLRB的批准后 ，Activision发布了以下语句。

　　“尽管我们尊重NLRB流程
，但我们感到失望的是，这一决定可能会严重影响我们整个工作室的未来 ，这将被我们的员工少于10％做出 。”

　　“我们认为与团队成员建立直接关系是实现个人和公司目标的最佳途径
。 ”

　　在新闻中的其他地方，暴雪聘请了新的文化主管
，以“创造一种更加多样化，公平和包容的工作场所文化 ，每个层面的人们都可以学习
，成长和将最具创造力的自我带入他们的工作。”