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Ubisoft员工签署了公开信件猛烈抨击管理层的"空的诺言。

生活常识 2025年06月13日 17:44 12 元风

  在最近的诉讼中,近500名现任和前Ubisoft员工与Activision暴风雪员工签署了一封公开信 ,该信件最近被称为“魔兽世界”和“守望先锋工作室 ”,“是骚扰和歧视妇女的繁殖地”。这封信还抨击了Ubisoft领导人的“空虚承诺”,以回应“公司内部的歧视 ,骚扰和欺凌 ”的指控,并提议进行行业广泛的合作,以同意一系列“处理这些罪行报告的规则和程序” 。

  Axios记者Stephen Totilo在Twitter上共享的Activision暴风雪员工讲话时 ,开放信件开始说:“我们听到您的声音,并想大声宣布我们与您的团结。在过去的一周中,游戏行业再次被许多人所知的启示所震撼。

  这封信继续说:“从这些报告的频率来看 ,很明显 ,在行业内部存在着广泛而根深蒂固的虐待行为文化 。任何人都不再令人惊讶:员工,高管,新闻工作者或粉丝认为这些令人发指的行为是在继续进行的行动。我们必须采取任何措施。我们必须采取任何措施 。

  正如信函所指出的那样 ,去年夏天,当员工开始呼吁公司内的有毒工作条件,包括针对高级管理人员的严重性行为不端的指控 ,育碧陷入了自己令人不安的估算中。然而,尽管Ubisoft首席执行官Yves Guillemot的保证,他将“竭尽所能 ,以确保每个人……感到受到欢迎,尊重和安全”,但公开信表示 ,几乎没有改变。

  它继续说:“我们的签名人已经受够了 。 ”“自从乌比索夫内部的系统歧视,骚扰和欺凌行为的第一次启示以来,已经过去了一年多了 。当时 ,您感到惊讶地听到自己在自己的公司内发生的这些行为感到惊讶 ,但是我们给您带来了疑问的好处。但是,我们对您的友好的诺言,无能为力或不愿意的信任 ,我们对您不再需要这些问题,我们就不再能够否认您的信任,我们不再需要这些问题。做更多 。

  “这并不意味着最需要他们的人会忽略更多的培训课程 ,这并不意味着更多的保证和友善的言语。这意味着真实,有影响力的行动。解决这样根深蒂固的唯一方法是消除与之同谋的支柱,无论是积极地采取部分工作还是支持这一过程 。这不仅是在进行过程中 ,因此我们的生活和教育都不是一个人,他们的健康和教育是一个重要的事情。这是一个重要的事情,这是一个重要的人。他们是一个重要的人 。安全性您的生活是在玩弄我们的生活。

  “我们只开除了最公开的罪犯 ,我们已经待在并观看了。您让其余的辞职或更糟,晋升,将他们从工作室转移到工作室到工作室 ,到团队中 ,第二次机会,没有任何后果 。这个周期需要停止。我们,我们的集体雇员在需要的胜利中 ,需要在这里迁移到众多的席位,从而使他们脱离了越来越多的席位,从而使他们从这里脱离了依据。在某人的行动中 ,您的角色是不了解其他行为,这是您的作用,而无知不是借口 。

  这封信继续呼吁“育恶暴风雪内以及整个行业内的真正的 ,根本的变化”,并建议两家公司以及“其他行业领先的出版商和开发商”合作,同意“处理这些罪行的处理报告的规则和流程 ” 。它还要求这样的工作必须“使员工在非管理职位和工会代表中大量参与 ” ,以确保“那些直接受这些行为影响的人正在领导这一指控”。

  育碧发表了自己的声明,以回应员工的公开信,说:“我们要非常清楚地接受这封信 - 及其提出的问题 - 非常认真。在过去的一年中 ,我们致力于与员工互动以实施根本性的变化 。许多这些变化都由我们的团队共享的内部反馈和洞察力所驱动 ,我们对此进行了良好的沟通。”

  出版商坚持认为,它已经做出了“重大而有意义的变化,试图为所有人创造安全和包容的工作环境 ” ,同时承认“仍然有工作要做”。它总结说:“我们绝对支持这些努力以及他们对我们公司文化产生的积极影响,同时也认识到我们必须继续与员工互动,以确保我们创造一个工作场所 ,使他们感到有价值,支持,最重要的是安全 。”

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